“Hoe kan ik de controle loslaten en vertrouwen geven?”
Dit is een vraag waar veel leidinggevenden mee worstelen: “Als ik écht de dialoog aan wil gaan en wil kijken wat de ander nodig heeft om betrokken te zijn en eigenaarschap te laten zien, hoe kan ik dan de controle loslaten en tóch de regie houden? Omdat die nou...
Mijn weg naar Verbindend Leiderschap
Je geeft leiding aan professionals, maar zeg eens eerlijk: vind jij dat altijd makkelijk? Om zakelijke doelen te behalen en tegelijkertijd je medewerkers mee krijgen? Om het evenwicht te vinden tussen menselijkheid en zakelijkheid? Om trouw te blijven aan je eigen...
Hoe kan ik vandaag het verschil maken?
Ik zal beginnen met een bekentenis… Van mijn coach kreeg ik op mijn kop om de titel van mijn training Verbindend Leiderschap: “Niemand staat ’s morgens vroeg op en denkt bij zichzelf: “Hé, laat ik vandaag eens lekker verbindend gaan leidinggeven”. En ja, daar heeft ze...
YES, ik heb er zin in! 11 tips voor meer werkplezier…
Vorige keer beschreef ik het gevoel dat ik had toen ik niet op mijn plek zat. Dat mijn werkplezier verdwenen was, maar ik het evengoed moeilijk vond om los te laten en op zoek te gaan wat beter bij me zou passen. Man, wat vond ik het moeilijk om zo’n persoonlijk...
Alles wat je aandacht geeft groeit: over de kracht van complimenten!
Wie mij langer kent dan vandaag, weet dat ik houd van positiviteit, waardering en verbinding, dat ik wel vaar bij een zekere harmonie, en ik het vrij snel voel en dus direct op mijn hoede ben of actie onderneem als deze verstoord dreigt te raken. En dat er mij veel...Download gratis e-book 'Verbindend Leiderschap'
Wil je meer weten over Verbindend Leiderschap en hoe jij je medewerkers kunt meenemen vanuit verbinding naar betrokkenheid en eigenaarschap? Download dan nu mijn gratis e-book!