Hoe haal je het beste in je medewerkers naar boven?
Zoveel medewerkers, zoveel karakters… iedereen gaat anders om met werkbeleving, verandering, weerstand en stress. Wat mij opvalt zijn 2 groepen: de klagers (met de meelopers) en de (potentiële) leiders. Ik noem de eerste groep weleens oneerbiedig de schaapjes die de...Als ik het heb over verbindend leiderschap, weet jij dan wat ik bedoel?
Bekijk het filmpje en ontdek wat ik bedoel met Verbindend Leiderschap, zodat het ook voor jou betekenis krijgt. VerbindendLeiderschap Wat betekent Verbindend Leiderschap voor jou? Wat zijn jouw grootste uitdagingen? Laat het mij weten in een reactie onder deze blog,...
Loyale medewerkers, loyale klanten
‘Stel dat iedereen in de Kinderopvang een geweldige manager had. Niet zomaar uitstekend of goed, maar iemand die hen echt begreep en door wie ze elke dag met plezier naar hun werk gingen. Zou het denkbaar zijn dat al die managers dan ook geweldige teams zouden hebben?...
Gedrag roept gedrag op…
Heb jij dat nou ook? Soms dan heb je van die momenten dan komt alles bij elkaar… Ik heb dat regelmatig! Het is zoiets als: je hebt een nieuwe auto gekocht, dan zie je hem ineens overal rijden. Ik ben al maanden bezig met de voorbereiding van mijn training Verbindend...Download gratis e-book 'Verbindend Leiderschap'
Wil je meer weten over Verbindend Leiderschap en hoe jij je medewerkers kunt meenemen vanuit verbinding naar betrokkenheid en eigenaarschap? Download dan nu mijn gratis e-book!