door Monique Wiggers-van Rooij | aug 23, 2016 | Verbindend Leiderschap
Ken je dat gevoel? Van dat aapje op je schouder, dat symbool staat voor alle verantwoordelijkheden die jij hebt, voor de grote betrokkenheid die je bij je werk voelt, en voor alle acties die daaruit voortvloeien en die jij met je meezeult? Dat je je medewerkers graag...
door Monique Wiggers-van Rooij | jul 31, 2016 | Verbindend Leiderschap
Als er iets is dat regelmatig in mijn trainingen ter sprake komt, dan zijn het medewerkers die lijden onder oud zeer. Bijna iedere leidinggevende heeft of herkent er wel één. Medewerkers die niet meer mee lijken te kunnen. Doordat zij, soms al járen geleden, zo...
door Monique Wiggers-van Rooij | jul 4, 2016 | Verbindend Leiderschap
1. Vergroot je zichtbaarheid. Leidinggevenden hebben moeite om dagelijks zichtbaar aanwezig te zijn in hun team. Doordat teams groter worden, of omdat er steeds meer locaties bijkomen. Toch is het heel belangrijk dat je zichtbaar bent voor je team. De uitspraak: ‘Mijn...
door Monique Wiggers-van Rooij | jun 13, 2016 | Algemeen
Ik geloof dat je als leidinggevende de grootste toegevoegde waarde kunt leveren als je kunt aansluiten bij wat je medewerkers van je nodig hebben. Hiervoor moet je continu afstemmen; wat heeft deze medewerker/ dit team nu van mij nodig? Net zoals pedagogisch...
door Monique Wiggers-van Rooij | jun 2, 2016 | Verbindend Leiderschap
Het belang van jouw verbinding met de organisatie! Hierover ben ik heel gepassioneerd… want in een notendop komt het hierop neer: Je kunt ervaring, talent en ambities hebben wat je wilt, maar als je niet binnen de organisatie past dan ga je daar niet gelukkig worden....