door Monique Wiggers-van Rooij | feb 15, 2016 | leidinggeven aan verandering
Verandermoeheid, verandertrauma’s en het verdwijnen van veranderkrediet… de termen vliegen je om de oren… en dat is niet zo gek! Ontwikkelingen gaan tegenwoordig zó snel. Om mee te kunnen bewegen met die stoom van ontwikkelingen is het noodzakelijk geworden om te...
door Monique Wiggers-van Rooij | jan 5, 2016 | Verbindend Leiderschap
Omgaan met weerstand… Geïnspireerd door het boek “Hoe krijg ik ze zover? Draagvlak zonder dwang” van Jan van Setten heb ik een gewetensvraag voor je: Hoe ga jij om met weerstand? Iedereen krijgt wel eens te maken met weerstand, en als je te maken krijgt met veel...
door Monique Wiggers-van Rooij | dec 7, 2015 | Verbindend Leiderschap
‘Stel dat iedereen in de Kinderopvang een geweldige manager had. Niet zomaar uitstekend of goed, maar iemand die hen echt begreep en door wie ze elke dag met plezier naar hun werk gingen. Zou het denkbaar zijn dat al die managers dan ook geweldige teams zouden hebben?...
door Monique Wiggers-van Rooij | nov 30, 2015 | Algemeen, Verbindend Leiderschap
Als leidinggevende kun je niet overal tegelijk zijn. Dus moet je erop kunnen vertrouwen dat je de juiste informatie krijgt waar je op kunt sturen. In onderstaande situatie zelfs letterlijk! Laatst kwam ik deze* foto tegen van een teambuildingssessie in 2004. Brings...